[ 信息发布:本站 | 发布时间:2021-11-04 | 浏览:1599 ]

为充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，广泛发动和鼓励员工围绕公司中心工作开展合理化建议及小改小革活动，11月3日，公司组织召开了2021年合理化建议及小改小革成果评审会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧哲一，评委专家、党群部及相关项目申报人员参加。

会上，公司合理化建议工作办公室汇报了2021年公司合理化建议及小改小革征集和评审工作情况。经过公司工会和各分会的积极动员，各制造厂、动维中心、理化检测和管理各分会共上报合理化建议及小改小革成果95项，共计参与人数140人次。本次评审会共有14个优秀合理化建议及小改小革成果进行了公开讲解、成果展示和现场评审，最终动维中心的“导向管抛光机程序重新编程及工艺优化”和“废乳化液处理方法升级改造”成果荣获一等奖；西北锆管的“基于Rota25超声设备工艺评定提质增效”成果、动维中心的“LG40轧机结构优化改造”成果、坯料厂的“一种在线酸洗民用锆板材的酸液配比”和“挤压模使用寿命提升及工艺改进”成果荣获二等奖；坯料厂的“抛丸机分筛系统与除尘改造”、西北锆管的“高效率切环组合刀具设计制造”、管材厂的“AP系列导向管内喷砂后表面质量提升”等8个成果荣获三等奖。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席臧哲一对本次评审工作的开展给予了充分肯定，认为公司的员工有思想、有想法、有行动，并向发布成果获奖人员表示祝贺，向没有参与成果发布的人员表示感谢和敬意，希望公司技术人员在今后的工作中提出更多、更好地合理化建议及小改小革成果，同时臧哲一提出三点建议：一是作为技术人员，需要培养和培育追求卓越的工匠精神，以降低公司生产成本为责任使命，通过对知识的孜孜以求和无限探索的创新精神，使现场工作人员的工作强度更低、安全保障性更高、工作环境更洁净；二是作为企业员工，主人翁意识永远不能丢，企业的发展依靠员工，员工就是企业，企业就是员工，小改小革虽然小，但都是对企业一点一滴的贡献，最后将汇聚成国核锆业向前发展的蓬勃动力；三是作为领导干部要始终支持、关心、推动公司合理化建议及小改小革工作，为小改小革创造必要条件，对能够参加评审的优秀项目给与支持，对没有参加本次评审或存在差距的项目给予鼓励，保护好员工积极性。